Các chính sách khác nhau của Tập đoàn sbobet

Các chính sách khác nhau của Tập đoàn sbobet

TOP>Thông tin công ty>Các chính sách khác nhau của Tập đoàn sbobet
In

Các chính sách khác nhau của Tập đoàn sbobet

Chính sách cơ bản về tính bền vững

Dựa trên triết lý của công ty là "tạo ra các cộng đồng địa phương mà chúng tôi có thể tự hào chia sẻ với thế giới", sbobet Co, Ltd và mỗi công ty trong tập đoàn luôn coi trọng tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng, đối tác thương mại, cổ đông, nhà đầu tư, nhân viên và cộng đồng địa phương và sẽ góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững thông qua các hoạt động công ty của họ, với mục đích đạt được sự tăng trưởng bền vững và nâng cao giá trị doanh nghiệp của Tập đoàn

  • Chúng tôi sẽ làm việc nghiêm túc về các vấn đề xã hội và môi trường để đạt được một xã hội không cacbon
  • Chúng tôi sẽ xây dựng mối quan hệ công bằng với khách hàng và đối tác thương mại dựa trên sự tin cậy và minh bạch lẫn nhau
  • Chúng tôi sẽ tôn trọng nhân quyền cá nhân và các giá trị đa dạng, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc bổ ích
  • Chúng tôi sẽ hỗ trợ cơ sở hạ tầng xã hội và dân sự, đồng thời góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ an toàn và đáng tin cậy
  • Chúng tôi sẽ tiết lộ thông tin quản lý một cách kịp thời và phù hợp để tăng tính minh bạch trong quản lý
  • Chúng tôi sẽ tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội cũng như thực hiện các hoạt động công ty của mình một cách công bằng và liêm chính

Thành lập: 23 tháng 5 năm 2022
Sửa đổi: ngày 1 tháng 4 năm 2026

Chính sách quản lý rủi ro

Sứ mệnh của sbobet Co, Ltd và các công ty trong tập đoàn là "tạo ra các cộng đồng địa phương mà chúng tôi có thể tự hào chia sẻ với thế giới" Việc thực hiện sứ mệnh này đòi hỏi phải cung cấp hàng hóa và dịch vụ của Tập đoàn một cách an toàn và ổn định, đồng thời đòi hỏi phải theo đuổi hành động vì môi trường xung quanh Tập đoàn cũng như tính bền vững Để hiện thực hóa điều này, Tập đoàn đã áp dụng chính sách cơ bản là xác định các rủi ro có thể gây trở ngại cho việc thực hiện sứ mệnh và thực hiện các biện pháp hiệu quả trước đó nhằm ngăn chặn hoặc giảm thiểu biểu hiện của rủi ro đã xác định, phù hợp với mức độ quan trọng của rủi ro; Tập đoàn vận hành hệ thống quản lý rủi ro một cách đáng tin cậy dựa trên các mục tiêu cơ bản và nguyên tắc hành động được mô tả bên dưới

Mục tiêu cơ bản

  • Nâng cao giá trị doanh nghiệp
  • Hoạt động kinh doanh an toàn và bảo mật
  • Tiếp tục kinh doanh ổn định
  • Thiết lập mối quan hệ tin cậy với các bên liên quan

Nguyên tắc hành động

  • Tiến hành quản lý và các hoạt động của công ty một cách tuân thủ triệt để
  • Thiết lập hệ thống quản lý rủi ro và đảm bảo quản lý lành mạnh và lợi nhuận
  • Nâng cao nhận thức và kiến thức về rủi ro của cán bộ, nhân viên, ngăn ngừa rủi ro xuất hiện và nâng cao khả năng ứng phó với rủi ro
  • Trong trường hợp khẩn cấp, coi việc bảo vệ tính mạng con người là ưu tiên hàng đầu, tiếp tục kinh doanh và bảo vệ tài sản
  • Đảm bảo an ninh thông tin và bảo vệ tài sản thông tin
  • Để thúc đẩy quản lý chiến lược, hãy thiết lập một môi trường hỗ trợ việc chấp nhận rủi ro

Thành lập: ngày 1 tháng 11 năm 2021
Sửa đổi: ngày 1 tháng 4 năm 2026

Chính sách về các lực lượng chống đối xã hội

sbobet Co, Ltd và các công ty trong tập đoàn đã quy định chính sách cơ bản sau đây về các lực lượng chống đối xã hội và nỗ lực đảm bảo hoạt động phù hợp và an toàn của họ

  • Các lực lượng chống đối xã hội sẽ bị giải quyết trong toàn tổ chức và sự an toàn của nhân viên sẽ được đảm bảo
  • Để chuẩn bị cho những yêu cầu vô lý từ các lực lượng chống đối xã hội, chúng tôi sẽ nỗ lực xây dựng mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các tổ chức chuyên môn bên ngoài như cảnh sát, Trung tâm loại bỏ các tổ chức tội phạm Tokyo và kiện tụng
  • Chúng tôi sẽ chặn mọi hình thức quan hệ với các thế lực chống đối xã hội, bao gồm cả các mối quan hệ kinh doanh
  • Chúng tôi sẽ từ chối những yêu cầu vô lý từ các lực lượng chống đối xã hội và sẽ thực hiện hành động pháp lý dân sự và hình sự chống lại những yêu cầu này
  • Chúng tôi sẽ không cung cấp bất kỳ khoản tiền nào cho các lực lượng chống đối xã hội

Ngày thành lập: 1 tháng 11 năm 2021

TOP