Điểm nổi bật phi tài chính｜Bền vững

Điểm nổi bật phi tài chính

TOP>Tính bền vững>Điểm nổi bật phi tài chính

Điểm nổi bật phi tài chính

Môi trường

Phát thải khí nhà kính (Phạm vi 1 đến Phạm vi 3)

Phạm vi: sbobet Co, Ltd và Sinanen Co, Ltd (giới hạn ở các doanh nghiệp dầu khí, khí đốt và điện để tính toán lượng phát thải khí nhà kính)

Danh mục		Định nghĩa	Thông tin chi tiết về Nhóm	Phát thải khí nhà kính (t)
Danh mục		Định nghĩa	Thông tin chi tiết về Nhóm	Năm tài chính 2016 (năm cơ sở)	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024
Phạm vi1		Phát thải trực tiếp từ hoạt động nội bộ	Vận chuyển khí LP ngược dòng và hạ lưu	2,943	2,349	2,218	2,183
Phạm vi1		Phát thải trực tiếp từ hoạt động nội bộ	Sử dụng khí LP trong hoạt động nội bộ	2,924	2,309	1,789	1,679
Phạm vi2		Phát thải gián tiếp từ nhiệt và điện	Tiêu thụ điện trong văn phòng, vv	3,455	2,143	2,528	1,183
Tổng phụ (Phạm vi 1 và Phạm vi 2)				9,322	6,801	6,535	5,045
Phạm vi3	Danh mục1	Sản phẩm và dịch vụ đã mua	Tồn kho khí LP và các sản phẩm dầu mỏ, mua vật tư tiêu hao, vv	1,379,700	1,185,297	1,225,320	1,178,240
	Danh mục2	Hàng hóa vốn	Sản xuất, xây dựng tài sản cố định thuộc sở hữu	8,443	6,614	5,919	9,580
	Danh mục3	Nhiên liệu, vv không có trong Phạm vi 1 và 2	Sử dụng điện trong các quy trình thượng nguồn và hạ nguồn	173,088	1,592,889	980,214	789,576
	Danh mục4	Vận chuyển và giao hàng (ngược dòng)	Phân phối sản phẩm dầu mỏ thượng nguồn và hạ nguồn	112,352	92,889	99,187	99,952
	Danh mục5	Chất thải phát sinh từ hoạt động kinh doanh	Chất thải phát sinh từ hoạt động kinh doanh	326	464	405	481
	Danh mục6	Chuyến công tác	Chuyến công tác của nhân viên	725	640	624	613
	Danh mục7	Nhân viên đi làm	Nhân viên đi làm	344	304	302	326
	Danh mục11	Sử dụng sản phẩm đã bán	Sử dụng khí LP và các sản phẩm dầu mỏ	7,984,991	6,889,369	7,172,862	6,764,009
Tổng cộng				9,669,291	9,775,267	9,491,368	8,847,822

Về đầu trang

Xã hội

Nhân sự

	Kết quả		Mục tiêu
	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024	Năm tài chính 2027
Chỉ số tương tác	3.46	3.48	40 trở lên
Thời gian giáo dục/đào tạo	16,5 giờ	16,1 giờ	25,0 giờ
Tỷ lệ các vị trí quản lý do phụ nữ nắm giữ	5.0%	6.6%	20.0%

Số giờ hàng năm của mỗi nhân viên, không bao gồm đào tạo tại chỗ

Hỗ trợ quản lý sức khỏe

Phạm vi tính toán: sbobet H Holdings và sbobet

Chỉ báo	Kết quả			Mục tiêu
Chỉ báo	Năm tài chính 2022	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024	Năm tài chính 2025	Năm tài chính 2027	năm tài chính 2030
Tỷ lệ người thừa cân^*1	34.4	34.6	32.3	33.0	31.5	30.0
Tỷ lệ người uống rượu thường xuyên^*2	18.8	16.9	17.0	17.5	14.5	13.5
Tỷ lệ người bị cao huyết áp^*3	29.1	31.9	28.1	27.5	26.0	24.5
Tỷ lệ người có lượng đường huyết bất thường^*4	38.6	42.9	35.0	36.5	35.0	33.5
Tỷ lệ người có mức lipid bất thường^*5	28.6	24.8	21.5	27.0	25.5	24.0
Tỷ lệ người thường xuyên tập thể dục^*6	21.1	21.4	22.2	23.0	25.0	27.0
Tỷ lệ hút thuốc	31.8	31.8	31.4	29.0	27.5	25.0
Tỷ lệ tham gia kiểm tra mức độ căng thẳng	90.4	95.7	97.7	-	-	-
Tỷ lệ người bị căng thẳng cao	11.6	12.2	12.4	-	-	-

*1 Tỷ lệ dành cho người có chỉ số BMI từ 25 trở lên
*2 Phần trăm dành cho những người thỉnh thoảng hoặc uống rượu hàng ngày và lượng rượu họ uống mỗi ngày tương đương với 2 ly rượu sake trở lên (360 ml)
*3 Tỷ lệ người có huyết áp từ 130/85 mmHg trở lên (huyết áp tâm thu hoặc tâm trương đều vượt quá giá trị hiển thị)
*4 Tỷ lệ người có mức đường huyết lúc đói từ 100 mg/dl trở lên hoặc HbA1c từ 5,6% trở lên
*5 Mức Triglyceride từ 150 mg/dl trở lên hoặc cholesterol HDL dưới 40 mg/dl
*6 Phần trăm dành cho những người tập thể dục hai lần một tuần và mỗi buổi tập từ 30 phút trở lên

Về đầu trang

Quản trị

	Năm tài chính 2021	Năm tài chính 2022	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024	Năm tài chính 2025
Số lượng giám đốc	8	7	7	9	8
Số lượng giám đốc bên ngoài	4	4	4	6	5
Tỷ lệ giám đốc bên ngoài	50	57	57	67	62
Số lượng phụ nữ ở vị trí giám đốc	1	1	1	2	2
Tỷ lệ vị trí giám đốc do phụ nữ nắm giữ	12	14	14	22	22

Về đầu trang

Tính bền vững

Tập đoàn sbobet

Kinh doanh năng lượng

Kinh doanh bảo trì

Doanh nghiệp di động

Doanh nghiệp khác