토토사이트 경영대학에서 자체직원(무기직) 채용(공고기간 연장)하여 시행계획을 아래와 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
1. 채용분야 및 채용인원 ※ 중복지원 불가
| 채용분야 | 인원 | 직무 | 근무지 |
|---|---|---|---|
| 지원분야AEMBA | 1명 | ○ EMBA(주말 집중과정(금/토) 운영 전반○ EMBA(주말 집중과정(금/토) 해외연수 프로그램 운영 전반○ EMBA(주말 집중과정(금/토) 국제교류/기획/홍보 전반○ 기타 기관장 부여 업무 등 | 토토사이트 경영대학 |
| 지원분야B국제교류/기획 | 1명 | ○ 기획/홍보/국제교류 업무 전반○ 경력개발, 동문관리 업무 전반○ 강의 및 학사 관련 업무 지원 전반○ 기타 기관장 부여 업무 등 |
2. 공통 지원자격
- 1)응시연령: 만 18세 이상 최종 전형일 기준
- 2)학력, 성별: 제한없음
- 3)토요일 근무 가능자(지원분야A: 학기 중 토요일 근무 필수, 지원분야B: 필요 시 토요일 근무 발생할 수 있음)
- 4)어학자격증(TOEIC, TOEFL, TEPS, IELTS, TOEIC-S, OPIC) 중 1개 이상 해당자 - 미제출 시 서류전형 대상 제외 - 성적 취득시기 공고일(2026.1.9.)기준 5년 이내 실시된 시험 성적에 한하여 인정
- 5)임용 제한 : 임용 제한 사유에 해당할 경우 최종합격 취소 ※ 기타사항 확인 必
3. 임용사항
- 1)채용 기간: 임용일로부터 정년
- 2)수습 기간: 6개월
- ○수습기간 평가를 통해 무기직 자체직원 정규임용하며, 수습기간동안 업무능력 및 근무태도 등을 고려하여 계속 근로가 부적당하다고 판단될 경우 계약을 해지함. (수습기간은 계속근로기간에 포함)
- 3)급여수준: 경영대학(원) 내부 지침에 따름
- 4)근무조건: 각 채용분야별 근무조건은 상이하므로 지원 시 이를 반드시 확인하시기 바랍니다.
근무조건 : 채용분야, 근무조건을 제공하는 표 채용분야 근무조건 지원분야AEMBA ○ 주5일, 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00-13:00)○ 주말집중 과정 운영으로 학기 중(3월 ~6월, 9월~12월) 토요일 근무 필수※ 실제 근무시간 기준으로 평일 휴무 부여 지원분야B국제교류/기획 ○ 주5일, 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00-13:00)○ 필요 시 토요일 근무 발생할 수 있음
4. 채용절차: 서류전형 → 인·적성검사 → 면접전형(영어작문 및 영어면접) → 결격사유조회 → 최종합격발표
- 1)서류전형
- ○분야별 채용 예정 인원의 5배수 선발
- 2)인·적성검사
- ○서류전형 합격자 대상으로 진행
- ○면접전형시 참고자료로만 활용 (절차상 점수에 배점 들어가지 않음)
- ○미응시자 및 미완료자는 면접전형 응시 포기로 간주하여 면접전형 대상에서 제외됨
- 3)면접전형
- ○직무에 필요한 능력 등 종합평가 (영어 작문 및 영어 면접)
- 4)결격사유조회
- ○면접전형 합격자 대상으로 실시
- ○성범죄경력조회등을 실시하며, 미동의할 경우 임용될 수 없음
- 5)최종합격발표
- ○최종합격 발표 이후라도 결격사유가 확인되면 임용 될 수 없음
5. 지원서 접수 및 채용 일정
- 1)접수기간 : 2026년 1월 9일(금) ~ 1월 23일(금) 18:00
- 2)접수방법 : 이메일만 접수(snubizhr@토토사이트ac.kr)
- -응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격이 취소됩니다.
- -2026년 1월 20일(화) 16:00까지 이메일 도착분에 한하여 입사지원한 것으로 인정합니다.
- *메일제목:이름_지원분야_지원서제출, 제출서류파일명:성명_지원분야_경영대자체직(무기)지원
- 3)채용일정
※ 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음채용일정 : 구분, 일정, 비고를 제공하는 표 구분 일정 비고 원서접수 2026.1. 9.(금) ~ 2026.1.23.(금) 18:00 서류심사 결과발표 2026.1.29.(목) 개별통보 인적성검사 2026.1.30.(금) 면접전형 2026.2.2.(월) 09:00 ~ 면접심사 결과발표 2026.2.3.(화) 개별통보 결격사유조회 2026.2.3.(화) ~ 2026.2.19.(목) 성범죄경력조회, 채용신체검사결과 2026.2.5.(수)까지 제출 준비 必 최종합격자발표 2026.2.20.(금) 신규임용 2026.2.23.(월)
6. 제출서류
| 구분 | 매수 | 필수 제출 |
|---|---|---|
| 응시자 제출서류 확인서 | 1부 | ○ |
| 이력서 | 1부 | ○ |
| 자기소개서 | 1부 | ○ |
| 경력기술서 | 1부 | 해당자 제출 |
| 어학자격증 (미제출시 지원서 접수 불가) | 1부 | ○ |
| 개인정보제공동의서 | 1부 | ○ |
| 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) | 1부 | ○ |
| 최종 학력 졸업증명서 | 1부 | ○ |
| 최종 학력 성적증명서 | 1부 | ○ |
| 자격사항 증빙자료 | 1부 | 해당자 제출 |
| 경력증명서 또는 재직증명서 | 1부 | 해당자 제출 |
- ○지원분야 A 또는 지원분야 B 중 하나의 분야에만 지원 가능합니다. (중복지원 불가)
- ○응시원서 작성 시 사전에 관련 증빙서류를 구비·확인하여 오입력으로 인한 합격 취소 등의 불이익이 없도록 유의하시기 바랍니다.
- ○응시원서에 작성한 내용과 첨부한 증빙서류가 불일치하거나 증빙서류가 없는 경우, 허위사실을 기재한 경우에는 합격 취소합니다.
- ○이력서에 기재한 내용에 대해서는 사실여부를 조회할 예정이며, 이력서에 작성한 내용 관련 증빙자료를 모두 제출해야 합니다. 아래 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 본인에게 있습니다. - 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우 - 제출 서류를 지원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우 - 오타, 착오 등으로 이력서 등에 입력을 잘못한 경우
- ○제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.
- ○최종 학력증명서, 최종학력 성적증명서는 공고일(2026.1.9.)기준 6개월 이내 발생된 것만 인정합니다.
- ○졸업예정자는 졸업예정증명서 제출 가능하며, 공고일(2026.1.9.)기준 6개월 이내 발생된 것만 인정니다.
- ○어학자격증을 제출하지 않을 경우 지원서 접수되지 않으며, 서류전형 대상에서도 제외 됩니다.
- ○어학자격증은 성적 취득시기 공고일(2026.1.9.) 기준 5년 이내 실시된 시험 성적에 한하여 성적표만 제출시만 인정합니다.※ 어학성적 사전등록 확인서 인정, 응시이력조회 화면캡쳐 등은 인정하지 않음.
- ○경력증명서는 공고일(2026.1.9.)기준 6개월 이내 발급된 것만 인정합니다.
- ○경력증명서에는 근무기간, 직위, 부서명, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 소속 기관의 직인이 포함 되어 있어야 합니다. (미기재 또는 내용이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ※ 담당업무 등 수기 작성이 필요한 경우 담당자의 서명 및 연락처가 포함되어야 함 ※ 이력서 주요경력사항에 기재한 경력에 대한 경력증명서 모두 제출해야 함
- ○경력은 공고일(2026.1.9.)을 기준으로 응시원서 접수 시의 제출된 자료만 인정하며, 경력증명은 경력증명서만 인정합니다.※ 임용 후 제출자료 불인정
7. 기타사항
- 1)임용 제한 사유
- ○「토토사이트 직원인사규정」 제45조(정년)에 해당하는 자
- ○「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
- ○「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
「토토사이트 직원인사규정」 제45조(정년) - 직원의 정년은 만 60세로 한다. - 직원으로서 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다. 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자 - 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다. 1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위 - 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다. 1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등) - 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 일정기간(이하 “취업제한 기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장(이하 “아동ㆍ청소년 관련기관등”이라 한다)을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한 명령”이라 한다)을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우 에는 그러하지 아니한다. 1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원 2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에 따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국·공립학교를 포함한다) 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
- ○제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- ○개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
- ○수습기간 평가 중 부적합 판정을 받은 자
- ○채용 신체검사 불합격 판정을 받은 자
- ○임용과 동시에 전일근무(09시~18시)가 불가능한 경우
- ○학기 중 토요일 근무가 불가능한 자
- 2)제출 서류 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
- 3)채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 원본 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다.
- 4)면접전형 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 등으로 인하여 추가 선발이 필요한 경우에는 면접전형 성적에 따라 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
- 5)최종 합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 등으로 따른 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접전형 성적에 따라 차순위 후보자에게 채용 수용 의사 확인 후 채용할 수 있습니다.
- 6)적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 7)시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
- 8)최종합격 발표 후라도 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소됩니다.
- 9)본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 안내합니다.
- 10)기타 자세한 사항은 토토사이트 경영대학(☎ 02-880-6925)로 문의 바랍니다.
2026년 1월 토토사이트 경영대학장

