sbobet Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Masaki Yamazaki), chuyên cung cấp các dịch vụ toàn diện liên quan đến năng lượng, nhà ở và cuộc sống hàng ngày, là công ty con của Hiệp hội Hướng nghiệp PROTEAN (Địa điểm: Shinjuku-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện: Kennosuke Tanaka, Ariyama) Chúng tôi vui mừng thông báo rằng chúng tôi đã giới thiệu PROTEAN Career Dock, một hệ thống phát triển tổ chức tương tác nghề nghiệp được phát triển bởi 4designs Inc (Trụ sở chính: Shibuya-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Toru Ariyama) nhằm thúc đẩy quyền tự chủ nghề nghiệp của nhân viên

■Bối cảnh ra mắt "Bệ đỡ tàu sân bay PROTEAN"

sbobet đang nỗ lực cải cách văn hóa doanh nghiệp và cải cách phong cách làm việc để đạt được những bước tiến và tiến bộ vượt bậc vào năm 2027, kỷ niệm 100 năm thành lập của chúng tôi Chúng tôi xác định bản chất của cải cách văn hóa doanh nghiệp là "sự phát triển cá nhân của nhân viên" và khi phong cách làm việc và phát triển nghề nghiệp trở nên đa dạng hơn trên thế giới, chúng tôi đang thực hiện nhiều biện pháp khác nhau để cho phép nhân viên lựa chọn phong cách làm việc linh hoạt hơn và đẩy nhanh sự phát triển của chính họ phù hợp với tầm nhìn nghề nghiệp và các giai đoạn cuộc đời của họ

Trong năm tài chính 2023, chúng tôi đã thiết lập 5 hệ thống nhân sự mới, bao gồm cả hệ thống công việc phụ và đang nỗ lực mở rộng hệ thống đào tạo và giáo dục nhân viên Chúng tôi nhấn mạnh hình thức giáo dục tuyển dụng mở cho phép nhân viên được đào tạo theo mong muốn phát triển của họ và khuyến khích phát triển nghề nghiệp tự chủ như một trong những kiến ​​thức và kỹ năng (khả năng cơ bản) cần thiết cho nhân viên

Là một phần của sự kiện này, chúng tôi đã quyết định giới thiệu PROTEAN Career Dock, vì khái niệm PROTEAN Career về ``tạo mối quan hệ tốt hơn giữa các cá nhân và tổ chức'' phù hợp với mục đích cải cách văn hóa doanh nghiệp mà sbobet hướng tới, ``phát triển để làm phong phú thêm cuộc sống của mỗi người và để công ty trở thành một tổ chức được các cá nhân đang phát triển lựa chọn''

(Tham khảo) HP “Thúc đẩy cải cách văn hóa và cải cách phong cách làm việc”

https://sinanengroupcojp/company/management/culturehtml

■「Nhằm tối đa hóa nguồn nhân lực thông qua “PROTEAN Career Dock”

Sự nghiệp linh hoạt là một lý thuyết nghề nghiệp được đề xuất bởi Giáo sư Douglas Hall của Trường Kinh doanh sau đại học thuộc Đại học Boston vào năm 1976 và đề cập đến một nghề nghiệp linh hoạt trong đó một người có thể linh hoạt thay đổi công việc và phong cách làm việc đồng thời thích ứng với những thay đổi trong xã hội và môi trường "Tài liệu nghề nghiệp PROTEAN" do sbobet giới thiệu là dịch vụ phát triển tổ chức kết hợp "Tài liệu nghề nghiệp tự thân" do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố với phiên bản hiện đại của Lý thuyết nghề nghiệp PROTEAN Nó được đặc trưng bởi một chương trình giảng dạy tập trung vào "thay đổi hành vi" hơn là "sự hài lòng về đào tạo" và đã được hơn 100 công ty, chủ yếu là các công ty lớn, giới thiệu

Với phần giới thiệu này, chúng tôi sẽ tổ chức các buổi hội thảo và học tập trực tuyến về Nghề nghiệp PROTEAN cho tất cả nhân viên cũng như các buổi hội thảo dành cho người quản lý Chúng tôi mong muốn tối đa hóa nguồn nhân lực bằng cách hỗ trợ nhân viên phát triển sự nghiệp tự chủ và nâng cao giá trị thị trường của họ như tài sản con người

sbobet sẽ tiếp tục tích cực thúc đẩy các biện pháp giúp nhân viên của chúng tôi phát triển, tôn trọng các giá trị đa dạng và nuôi dưỡng văn hóa tổ chức nơi mỗi nhân viên có thể làm việc với sự nhiệt tình, từ đó thiết lập nền tảng công ty cho phép phát triển bền vững

■Giới thiệu về sbobet Co, Ltd　　
https://sinanengroupcojp
sbobet Co, Ltd, được thành lập vào năm 1927, là công ty mẹ của một tập đoàn hoạt động kinh doanh dịch vụ toàn diện về năng lượng, nhà ở và cuộc sống hàng ngày Sứ mệnh của tập đoàn là "đóng góp vào cuộc sống thoải mái của tất cả khách hàng trong khu vực thông qua các dịch vụ năng lượng, nhà ở và lối sống" và chúng tôi cung cấp các hoạt động kinh doanh liên quan đến bán buôn và bán lẻ năng lượng cho người tiêu dùng, kinh doanh giải pháp năng lượng cho các tập đoàn và doanh nghiệp phi năng lượng (kinh doanh xe đạp, kinh doanh chia sẻ xe đạp, kinh doanh môi trường và tái chế, kinh doanh phát triển hệ thống, kinh doanh kháng khuẩn, kinh doanh quản lý bảo trì tòa nhà, vv) Để hiện thực hóa một xã hội không cacbon, chúng tôi đang phát triển các hoạt động kinh doanh mới thân thiện với môi trường và củng cố các sáng kiến ​​​​của công ty

[Câu hỏi từ báo chí]
sbobet Co, Ltd Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp Nhóm Quan hệ Công chúng Kimura/Kiryu
TEL: 03-6478-7807　FAX: 03-6478-7824 E-mail:kouhou@sinanengroupcojp