sbobet Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo; Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Masatake Yamazaki), chuyên cung cấp các dịch vụ toàn diện liên quan đến năng lượng, nhà ở và đời sống hàng ngày cũng như các công ty conLPCông ty TNHH Milife West Japan (Trụ sở chính: Thành phố Osaka, tỉnh Osaka, Chủ tịch và Giám đốc đại diện: Nobuhiro Nakagawa), chuyên phát triển các doanh nghiệp kinh doanh năng lượng như gas, điện và dầu hỏa, Miralife Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Nikio Tsukagoshi) và Công ty TNHH Millife East Japan (Trụ sở chính: Thành phố Sendai, Tỉnh Miyagi, Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Komatsu) Yoshinori), Công ty TNHH Milife Hokkaido (Trụ sở chính: Thành phố Sapporo, Hokkaido, Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Tetsuya Otsuka) và Sinanen Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch và Giám đốc đại diện: Naoki Shimizu), cung cấp các giải pháp năng lượng, được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Nippon Kenko Kaigi công nhận là ''Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe''2024(Danh mục công ty lớn)

■Thúc đẩy quản lý sức khỏe dựa trên “Tuyên bố sức khỏe của Tập đoàn sbobet”

``Hệ thống chứng nhận tập đoàn xuất sắc về quản lý năng suất và sức khỏe'' là một hệ thống công nhận các tập đoàn, chẳng hạn như các công ty lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ, thực hành quản lý năng suất và sức khỏe đặc biệt xuất sắc dựa trên các sáng kiến phù hợp với các vấn đề sức khỏe địa phương và sáng kiến nâng cao sức khỏe do Nippon Kenko Kaigi thúc đẩy Dựa trên các tiêu chí đánh giá được thiết lập bởi Nhóm công tác đầu tư y tế của Hội đồng công nghiệp y tế và sức khỏe mới (do Nhóm làm việc về quản lý sức khỏe và tuyên bố sức khỏe của Kenkou Kaigi Nhật Bản đồng tổ chức), Nippon Kenkou Kaigi^※đã được chứng nhận là "Tập đoàn quản lý năng suất và sức khỏe xuất sắc"

Tập đoàn sbobet đã xây dựng "Tuyên bố về sức khỏe của Tập đoàn sbobet" vào năm 2020, coi sức khỏe của nhân viên trong tập đoàn là một vấn đề quản lý quan trọng và nhằm mục đích thúc đẩy một nền văn hóa doanh nghiệp sôi động Dựa trên "Bản đồ chiến lược quản lý sức khỏe", chúng tôi đang triển khai nhiều biện pháp như các biện pháp ngăn chặn hút thuốc thụ động, hỗ trợ quản lý sức khỏe, kiểm tra sức khỏe, xét nghiệm ung thư, sức khỏe tâm thần và kiểm tra căng thẳng cũng như các biện pháp khác để cải thiện môi trường làm việc, cũng như thúc đẩy cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giảm giờ làm việc, khuyến khích nhân viên nghỉ phép có lương và hỗ trợ chăm sóc trẻ em và điều dưỡng

(Tham khảo) Trang web sbobet “Quản lý sức khỏe”

https://sinanengroupcojp/sustainability/social/employee/health/

Để ghi nhận những nỗ lực này, chúng tôi đã được chứng nhận là Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe năm 2023 (Danh mục công ty lớn), và vào năm 2024, sbobet cùng năm công ty con của chúng tôi, Milife West Japan, Miralife, Miralife East Japan, Miralife Hokkaido và Sinanen, đã được chứng nhận là Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất năm 2024 (Danh mục công ty lớn)

Tập đoàn sbobet sẽ tiếp tục thiết lập nền tảng công ty để phát triển bền vững bằng cách chủ động thúc đẩy quản lý sức khỏe để nhân viên của tập đoàn có thể làm việc hăng hái và có sức khỏe thể chất cũng như tinh thần tốt
 

(*) Nippon Kenko Kaigi: Tại Nhật Bản, nơi tỷ lệ sinh và dân số già đang tăng nhanh, Hội đồng Y tế Nhật Bản là một tổ chức được tổ chức để thực hiện các hoạt động hiệu quả với sự cộng tác của các tổ chức tư nhân và với sự hỗ trợ đầy đủ của chính phủ nhằm kéo dài tuổi thọ khỏe mạnh của mỗi người dân và cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế phù hợp Mục đích là để các tổ chức tư nhân như tổ chức kinh tế, tổ chức y tế và công ty bảo hiểm cũng như chính quyền địa phương hợp tác để thực hiện các biện pháp đối phó cụ thể tại nơi làm việc và cộng đồng địa phương

■Giới thiệu về Công ty TNHH sbobet

https://sinanengroupcojp

Công ty TNHH sbobet1927Đây là công ty mẹ của một tập đoàn được thành lập vào năm 2013 và hoạt động kinh doanh dịch vụ toàn diện liên quan đến năng lượng, nhà ở và cuộc sống hàng ngày Sứ mệnh của tập đoàn là "đóng góp vào cuộc sống thoải mái của tất cả khách hàng trong khu vực thông qua các dịch vụ năng lượng, nhà ở và lối sống" và chúng tôi cung cấp các hoạt động kinh doanh liên quan đến bán buôn và bán lẻ năng lượng cho người tiêu dùng, kinh doanh giải pháp năng lượng cho các tập đoàn và doanh nghiệp phi năng lượng (kinh doanh xe đạp, kinh doanh chia sẻ xe đạp, kinh doanh môi trường và tái chế, kinh doanh phát triển hệ thống, kinh doanh kháng khuẩn, kinh doanh quản lý bảo trì tòa nhà, vv) Để hiện thực hóa một xã hội không cacbon, chúng tôi đang phát triển các hoạt động kinh doanh mới thân thiện với môi trường và củng cố các sáng kiến ​​​​của công ty

[Câu hỏi từ báo chí]

sbobet Co, Ltd Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp Nhóm Quan hệ Công chúng Kimura/Kiryu

ĐT:03-6478-7807　FAX:03-6478-7824 E-mail：kouhou@sinanengroupcojp