안전하고 신뢰할 수 있는

※ 제출서류 작성 시 지원유형 반드시 기재해야 하며, 복수지원 불가

• 1)서울유탑 토토사이트교 자체직원 취업규칙 제5조(채용결격사유) 등에 의한 결격사유가 없는 자
• 2)한국상담심리학회 또는 한국상담학회 2급 자격증 이상 소지자
• 3)임용제외 사유에 해당하지 않는 자 ※ 임용사항 등 세부내용 확인

• 1)접수기간 : 2025.1. 14.(화) ~ 2025. 1. 20.(월) 16:00까지
• 2)접수방법 : 이메일만 접수(freesia1226@snu.ac.kr)
  – 응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격취소
• 3)제출서류

  제출서류 : 구분, 매수, 필수 제출, 비고를 제공하는 표

  4연구기자재지원	4연구실 안전관리	필수 제출	4산학협력단
  응시자 제출서류 확인서	43유탑 토토사이트원	44본문 영역 바로가기
  44메뉴열기	43유탑 토토사이트원	44본문 영역 바로가기
  자기소개서	43유탑 토토사이트원	44본문 영역 바로가기
  개인정보제공동의서	43유탑 토토사이트원	44본문 영역 바로가기
  45본문 영역 바로가기 또는 한국상담학회 2급이상 자격증	43유탑 토토사이트원	44본문 영역 바로가기	미제출시 서류전형 제외

  ※ 면접전형 합격자 : 최종학력 졸업/성적증명서, 경력증명서, 각종 자격증 사본 등 서류 및 성범죄경력조회결과서, 신체검사결과 등을 제출해야 하오니 사전에 준비하시기 바랍니다. ※ ‘4) 서류제출시 유의사항’ 확인 必

• 4)서류제출시 유의사항
  • 44본문 영역 바로가기응시원서 작성 시 사전에 관련 증빙서류를 구비·확인하여 오입력으로 인한 합격 취소 등의 불이익이 없도록 유의하시기 바랍니다.
  • 44본문 영역 바로가기응시원서에 작성한 내용과 첨부한 증빙서류가 불일치하거나 증빙서류가 없는 경우, 허위사실을 기재한 경우에는 합격 취소합니다.
  • 44본문 영역 바로가기이력서에 기재한 내용 관련 증빙자료를 모두 제출해야 합니다.
  • 44본문 영역 바로가기면접전형 합격자는 성범죄경력조회 결과, 최종학력 졸업/성적증명, 이력에서 기재한 경력사항, 자격사항 등의 모든 증빙자료를 제출해야 합니다.
    ※ 최종학력 졸업/성적증명 : 공고마감일(2025.1.20.)기준 6개월 이내 발급분만 인정
  • 44본문 영역 바로가기경력증명은 경력증명서만 인정하며, 사대보험 가입/납입 내역, 근로계약서 등은 인정하지 않습니다.
    ※ 경력증명서: 공고마감일(2025.1.20.)기준 6개월 이내 발급분만 인정
  • 44본문 영역 바로가기경력증명서는 근무기간, 직위, 부서명, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 소속 기관의 직인이 포함되어 있어야 합니다. (미기재시 또는 내용이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
    ※ 담당업무 등 수기 작성이 필요한 경우 담당자의 서명 및 연락처가 포함되어야 함
  • 44본문 영역 바로가기제출서류 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용 취소됩니다.
  • 44본문 영역 바로가기제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.

• 1)서류전형
  • 44본문 영역 바로가기분야별 채용 예정 인원의 3배수 선발
• 2)면접전형
  • 44본문 영역 바로가기직무에 필요한 능력 등 종합평가
• 3)결격사유조회
  • 44본문 영역 바로가기면접전형 합격자 대상으로 실시
  • 44본문 영역 바로가기경력증명, 학력, 자격사항 등의 서류 제출 및 성범죄경력조회 등 실시, 미동의할 경우 임용될 수 없음
• 4)최종합격발표
  • 44본문 영역 바로가기최종합격 발표 이후라도 결격사유가 확인되면 임용 될 수 없음

• 1)채용기간 : 1년
• 2)근무조건
  • 44본문 영역 바로가기시간제상담사A: 주 1일, 월, 10:00 ~ 17:00 (점심시간 1시간 제외, 1일 6시간)
  • 44본문 영역 바로가기시간제상담사B: 주 2일, 화/수, 10:00 ~ 17:00 (점심시간 1시간 제외, 1일 6시간)
• 3)급여수준 : 124,200원 / 일
• 4)임용제외사유
  • 44본문 영역 바로가기「서울유탑 토토사이트교 직원인사규정」 제45조(정년)에 해당하는 자
  • 44본문 영역 바로가기「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
  • 44본문 영역 바로가기「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
    「서울유탑 토토사이트교 직원인사규정」 제45조(정년)
    - 직원의 정년은 만 60세로 한다.
    - 직원으로서 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
    
    「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
    - 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.
    1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
    2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
    3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위
    - 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.
    1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
    2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
    
    「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
    - 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 일정기간(이하 “취업제한 기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장(이하 “아동ㆍ청소년 관련기관등”이라 한다)을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한 명령”이라 한다)을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우 에는 그러하지 아니한다.
    1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원
    2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에 따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교
    
    「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
    - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
    1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
    2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
    - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
    1. 공공기관(「유아교육법」, 「초ㆍ중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국·공립학교를 포함한다)
    2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
  • 44본문 영역 바로가기제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
  • 44본문 영역 바로가기개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
  • 44본문 영역 바로가기임용과 동시에 근무조건(월 또는 화/수, 10시~17시) 근무가 불가능한 경우

• 1)제출 서류 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
• 2)채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 원본 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다.
• 3)최종합격자의 채용취소, 결격사유 발생 등에 따른 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접전형 성적에 따라 차순위 후보자에게 채용 수용 의사 확인 후 채용할 수 있습니다.
• 4)적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다,
• 5)시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
• 6)최종합격 발표 후라도 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소됩니다.
• 7)기타 자세한 사항은 서울유탑 토토사이트교 경영유탑 토토사이트(☎ 02-880-6925)로 문의 바랍니다.